Buenas tardes delegados y Presidencia.
Siguiendo en esta línea tan relevante para avanzar hacia un turismo sostenible,
es muy importante destacar los derechos de aquellos locales de las zonas turísticas que están más relacionados con los visitantes: los trabajadores y empresarios del sector turístico, así como de otras actividades conexas. Hay muchas ciudades de España y Europa donde la mayoría de la población trabaja en este sector, y por ello es esencial que los ayuntamientos y demás administraciones públicas les aseguren unas condiciones dignas de trabajo, ya que representan una parte muy importante de nuestra economía.
En primer lugar, dada la estacionalidad que tienen muchos de estos empleos, se podrían crear estatutos particulares para estos trabajadores, haciendo especial énfasis en lo referente a su protección social. Otras limitaciones específicas de las que proteger a los empleados del sector turístico para evitar a toda costa la precariedad de sus puestos de trabajo, son la dimensión global de su sector y la flexibilidad que tiene su naturaleza de trabajo.
También es importante reconocer y subvencionar a empresarios e inversores que desempeñan su actividad en este sector, así como imponer la menor cantidad posible de restricciones fiscales, administrativas y/o legales para que estos negocios se desarrollen libremente. De esta forma, se podrían proteger sus negocios a la vez que se incentiva el emprendimiento en este campo laboral tan importante.
Por último, se podría compensar a aquellos negocios turísticos que sean sostenibles y amigables con el medioambiente y el mantenimiento de áreas verdes locales. De esta forma se pueden proteger las áreas turísticas de las ciudades a la vez que se incentiva a las empresas del sector a que desarrollen sus actividades de forma sostenible.
Fuente:
https://www.unwto.org/es/codigo-etico-mundial-para-el-turismoDelegado Luis Páez, Colegio Liceo Sagrado Corazón (Cádiz)