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Mensajes - 29002940-1-Claudia-501

Pages: [1]
1
Buenas tardes comisión:

Enhorabuena a la delegada Valentina, del Complejo Preuniversitario Mas Camarena, por proponer
el tema, creo que de todo lo que se podría abarcar en cuanto a salud mental la “Carencia de
recursos en la salud pública” es un pilar fundamental del que partir. Por ello, sería un placer poder
participar aportando a este apartado, aunque tras el trabajo de mis compañeros poco más quede
por añadir.

En el año 2022 se graduaron en psicología un total de 38.427 alumnos. Una cifra que en
comparación con el año 2015 constituye un aumento considerable, ya que desde entonces: “se ha
empezado a impartir en 13 facultades más y los graduados han subido un 28%” señala EL PAÍS.
(https://elpais.com/educacion/universidad/2022-12-05/los-titulados-en-psicologia-crecen-sin-
freno-pese-a-la-falta-de-empleo.html) (https://www.ine.es/jaxi/Datos.htm?tpx=30723#!tabs-
grafico)

Ahora bien, de todos aquellos graduados, teniendo en cuenta la gran demanda para la atención a
pacientes con trastornos emocionales, lo más lógico es que la gran mayoría de estos profesionales
disponga de un puesto de trabajo. No obstante, la tasa de graduados en psicología que se
encuentran en paro es del 10,3 %. Formando parte de las 31 carreras con la tasa más alta de paro
en España. Y a mí me surge una duda, breve y simple, ¿por qué?
(https://www.ine.es/jaxi/Datos.htm?tpx=38191#!tabs-tabla) (https://www.businessinsider.es/31-
carreras-universitarias-paro-espana-1036559)

No es una cuestión de que escaseemos en cuanto a profesionales, ni en fondos, porque se destinan
un total de 46.000 millones de euros al año a la salud mental en España, tal y como apunta la
delegada Daniela, de IES Clara Campoamor. Tampoco es que nos encontremos, con un total de
entre el 10% y un 20% de jóvenes que padecen de trastornos mentales y un plazo que oscila entre
los tres y seis meses de media para ser atendidos, en las mejores condiciones para escasear con la
atención a pacientes del ámbito mental.
(https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2023/11/06/la-atencion-psiquiatrica-a-ninos-y-jovenes-
se-demora-hasta-seis-meses-y-la-psicologica-diez-
1689056.html#:~:text=Desde%20la%20Consejería%20de%20Sanidad,psicólogo%2C%20de%2
0dos%20a%20diez) (https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/adolescent-mental-
health)

Por lo que personalmente, teniendo todos estos factores en cuenta, creo firmemente que el
verdadero dilema es: la gestión que se está llevando a cabo. Ya que no se es capaz de llevar una
buena organización ni de dividir el dinero que se envía a la salud pública de manera equitativa
entre todas las ramas de la medicina.

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

2
Zona de debate de la Comisión / Re: Tecnología y terapia digital
« en: Noviembre 29, 2023, 11:06:37 am »
Buenos días comisión:

Ambos comentarios anteriores me parecen muy acertados y, personalmente hablando, creo que
brindan unas perspectivas bastante curiosas acerca del impacto que tienen las tecnologías digitales
en la salud mental de cada usuario, y las distintas opciones a las que estos pueden acceder.

No obstante, me encantaría poder sumarme a ambos tratando de una manera amplia el uso de tales
plataformas digitales tanto en usuarios como creadores de contenido.

Y es que creo que todos podríamos estar de acuerdo en que la visibilidad de los trastornos mentales
son un pilar fundamental para el desarrollo de prevenciones y ayudas a los afectados por ellas. Y
en ese sentido las plataformas digitales están constituyendo una base bastante sólida para acabar
con el tabú que ha envuelto a la salud mental durante tantísimos años.

No obstante, todo esto teóricamente suena bastante prometedor. Pero ¿y en lo práctico? ¿Acaso
todos los usuarios y creadores de contenido publican contenido con la intención de aportar apoyo
a aquellos que se encuentran en recuperación?

Sin irnos más allá una de las páginas web que más impacto han generado en los jóvenes a nivel
mundial es: la Ballena azul, que promueve el suicido y las autolesiones. Se han dado miles de
casos de suicidios que se vinculan con esta plataforma digital, entre ellos diversos casos de niños
de entre 12 y 14 años. ( https://www.bbc.com/mundo/noticias-39721105 )
( https://www.bbc.com/mundo/noticias-46974250 )
( https://www.lavanguardia.com/sucesos/20170428/422108909467/ballena-azul-ingresada-
menor-unidad-psiquiatrica-juego-suicidio.html )

En definitiva, el problema que presentan ciertas plataformas digitales es que se utilizan ya no sólo
para compartir experiencias durante o incluso en recuperación de tales trastornos, lo cual es un
acto bastante valiente por parte de éstos y que demuestra fortaleza, ya que de cierta forma se está
exponiendo una parte “vulnerable” de sí. Sino que, aun presentando filtros de censura frente a
cierto contenido, siguen existiendo numerosos perfiles de personas que promueven y tratan de
persuadir a los usuarios: romanizando las afecciones mentales.

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

3
Buenas tardes comisión:

Efectivamente, tal y como apuntan ustedes compañeros; existe una dificultad para los jóvenes a la hora de ser seleccionados como candidatos a un puesto de trabajo, y realmente es de gran importancia tener en cuenta sobre este punto.

En vista a esto, me gustaría añadir: la interdependencia que existe entre este problema y la “explotación laboral” que afecta a estos jóvenes una vez son admitidos en un puesto de trabajo.

Realmente no es ningún misterio que trabajar de manera excesiva es un factor el cual está generando un impacto enorme en cuanto a la salud mental de los trabajadores. De hecho, el propio director general de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, ha hecho hincapié en ese preciso tema numerosas veces: "Es hora de centrarse en el efecto perjudicial que el trabajo puede tener en nuestra salud mental". Tratando de buscarle solución a esto; también ha promovido distintas directrices de cara a que se genere un cambio en este sector. (https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_856931/lang-- es/index.htm)

Centrándonos en aquellas personas jóvenes o recién graduadas las cuales, por norma general, debido a la escasez de demanda laboral destinada a ellos, se encuentran desesperados por encontrar trabajo. Por eso, quiero que imaginéis lo fácil que puede ser para esas empresas exigirles tales condiciones laborales: https://www.bbc.com/mundo/noticias-64639328.

Para finalizar, cabe recalcar que cada vez son más los países europeos que se suman a la reducción de la jornada laboral, por este preciso dilema, entre ellos España. De hecho, durante la investidura de Pedro Sánchez del pasado 15 noviembre 2023 comentó su intención de reducir las horas laborales a 37,5 horas semanales durante su legislatura. (https://www.lamoncloa.gob.es/presidente/actividades/Paginas/2023/151123-sanchez-1sesion-investidura-xv- legislatura.aspx?galv2r=8).

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

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Zona de debate de la Comisión / Re: Tormenta de ideas
« en: Noviembre 18, 2023, 02:30:27 pm »
Buenas noches comisión:

La presentación de temas propuestos me ha parecido bastante interesante, por esa razón, siento que estamos formando una red bastante amplia y rica en propuestas de cara al día que nos veamos para debatirlas.

De todos los temas me llama especialmente la atención el tema de: “Precariedad laboral como causa de problemas mentales” propuesto por la delegada Cristina. Y es que, efectivamente, existe una dificultad para los jóvenes a la hora de ser seleccionados como candidatos a un puesto de trabajo, y realmente es de gran importancia tener en cuenta sobre este punto.

En vista a esto, me gustaría añadir que: la interdependencia la cual existe entre este problema y la “explotación laboral” que afecta a estos jóvenes una vez son admitidos en un puesto de trabajo.

Realmente no es ningún misterio que trabajar de manera excesiva es un factor el cual está generando un impacto enorme en cuanto a la salud mental de los trabajadores. De hecho, el propio director general de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, ha hecho hincapié en ese preciso tema numerosas veces: "Es hora de centrarse en el efecto perjudicial que el trabajo puede tener en nuestra salud mental". Tratando de buscarle solución a esto; también ha promovido distintas directrices de cara a que se genere un cambio en este sector. (https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_856931/lang-- es/index.htm)

Centrándonos en aquellas personas jóvenes o recién graduadas las cuales, por norma general, debido a la escasez de demanda laboral destinada a ellos, se encuentran desesperados por encontrar trabajo. Por eso, quiero que imaginéis lo fácil que puede ser para esas empresas exigirles tales condiciones laborales: https://www.bbc.com/mundo/noticias-64639328.

Para finalizar, cabe recalcar que cada vez son más los países europeos que se suman a la reducción de la jornada laboral, por este preciso dilema, entre ellos España. De hecho, durante la investidura de Pedro Sánchez del pasado 15 noviembre 2023 comentó su intención de reducir las horas laborales a 37,5 horas semanales durante su legislatura. (https://www.lamoncloa.gob.es/presidente/actividades/Paginas/2023/151123-sanchez-1sesion-investidura-xv- legislatura.aspx?galv2r=8).

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).


Buenos tardes delegados y delegadas,

Les recordamos que el apartado de “Tormenta de ideas” es exclusivo para aportar los temas de debate que quieran llevar a cabo en la comisión, no para debatirlos.
Por ello, invito a la delegada Claudia Arboledas que haga su aportación en el tema de debate correspondiente.

¡Mucho ánimo y sigan así!

Un saludo.

Sofía López


Buenas tardes:

Perdonad. Añadiré mi comentario al apartado de “Precariedad laboral”.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

5
Zona de debate de la Comisión / Re: Tormenta de ideas
« en: Noviembre 17, 2023, 08:56:35 pm »
Buenas noches comisión:

Me alegra muchísimo ver que cada vez son más los intercambios de opiniones por medio del foro. Y en el día de hoy me encantaría contribuir a ello proponiendo una nueva línea a seguir para enriquecernos en conocimiento acerca de la salud mental.

Es más que obvio que la pandemia del coronavirus ha marcado un antes y un después en nuestra sociedad. Ha generado un impacto ya no solamente influyente en relación a la situación política, económica y social, sino también a nivel personal. ¿A cuántos de los que están leyendo esto les ha surgido la duda acerca de lo que habría ocurrido si no hubiera ocurrido una pandemia a nivel mundial?
 
En relación a las consecuencias que tuvo el coronavirus para las personas, prácticamente todos compartimos meses de confinamiento en nuestras casas. Lo cual ayudó a frenar la propagación del virus, pero que, a su vez, generó una pausa en la vida de todos. Pasamos de ir a clases, viajar, trabajar, quedar con nuestros familiares y amigos, a paralizar toda nuestra vida. Perdimos el contacto físico y ganamos miedos. Temor a pillar la enfermedad, a que lo hiciese un familiar, a salir a la calle, a que esto no tuviera fin y a no volver a tener nuestra vida de antes.

Causó tanta incertidumbre la idea de que el confinamiento, las mascarillas y muertes se convirtieran ya no solamente en nuestro presente, sino en nuestro futuro y el de nuestros hijos, que “durante el primer año de la pandemia de COVID- 19 la prevalencia de la ansiedad y la depresión aumentó drásticamente (un 25%) en todo el mundo”. (https://www.who.int/es/news/item/02-03-2022-covid-19-pandemic-triggers-25-increase-in-prevalence-of- anxiety-and-depression-worldwide)

Además, cabe resaltar la cantidad de personas fallecidas por esta enfermedad y de aquellos familiares que la sufrieron. (https://www.un.org/es/desa/las-muertes-por-covid-19-sumarían-15-millones-entre-2020-y-2021). Y a todos aquellos que tuvieron consecuencias en el ámbito profesional porque se paralizaron casi todos los sectores laborales de cara al público. (https://www.mites.gob.es/ficheros/ministerio/estadisticas/documentos/Nota_impacto_COVID_Enero_2021. pdf)

Por último, me gustaría añadir un factor bastante perjudicial en relación a la salud mental, aparte de la propia situación en sí misma que es la interrupción de las atenciones médicas en el área psicológica para priorizar la atención a pacientes afectados por el coronavirus. Se explica con más detalle en el siguiente enlace: https://www.consaludmental.org/publicaciones/Salud-mental-covid-aniversario-pandemia.pdf

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

6
Zona de debate de la Comisión / Re: Tormenta de ideas
« en: Noviembre 17, 2023, 08:52:13 pm »
Buenas noches comisión:

La presentación de temas propuestos me ha parecido bastante interesante, por esa razón, siento que estamos formando una red bastante amplia y rica en propuestas de cara al día que nos veamos para debatirlas.

De todos los temas me llama especialmente la atención el tema de: “Precariedad laboral como causa de problemas mentales” propuesto por la delegada Cristina. Y es que, efectivamente, existe una dificultad para los jóvenes a la hora de ser seleccionados como candidatos a un puesto de trabajo, y realmente es de gran importancia tener en cuenta sobre este punto.

En vista a esto, me gustaría añadir que: la interdependencia la cual existe entre este problema y la “explotación laboral” que afecta a estos jóvenes una vez son admitidos en un puesto de trabajo.

Realmente no es ningún misterio que trabajar de manera excesiva es un factor el cual está generando un impacto enorme en cuanto a la salud mental de los trabajadores. De hecho, el propio director general de la OMS, el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, ha hecho hincapié en ese preciso tema numerosas veces: "Es hora de centrarse en el efecto perjudicial que el trabajo puede tener en nuestra salud mental". Tratando de buscarle solución a esto; también ha promovido distintas directrices de cara a que se genere un cambio en este sector. (https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_856931/lang-- es/index.htm)

Centrándonos en aquellas personas jóvenes o recién graduadas las cuales, por norma general, debido a la escasez de demanda laboral destinada a ellos, se encuentran desesperados por encontrar trabajo. Por eso, quiero que imaginéis lo fácil que puede ser para esas empresas exigirles tales condiciones laborales: https://www.bbc.com/mundo/noticias-64639328.

Para finalizar, cabe recalcar que cada vez son más los países europeos que se suman a la reducción de la jornada laboral, por este preciso dilema, entre ellos España. De hecho, durante la investidura de Pedro Sánchez del pasado 15 noviembre 2023 comentó su intención de reducir las horas laborales a 37,5 horas semanales durante su legislatura. (https://www.lamoncloa.gob.es/presidente/actividades/Paginas/2023/151123-sanchez-1sesion-investidura-xv- legislatura.aspx?galv2r=8).

Me parece un tema de crucial relevancia y ojalá se tenga en cuenta.

Muchas gracias,

Delegada Claudia Arboledas Nederhorst, Colegio Salliver (Fuengirola, Málaga).

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